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1、违约纠纷律师：关于违约问题，请教法律专家（律师更好）
1、“我现在可以去法院起诉吗？”：不能，因为你是劳动纠纷，我国法律规定，必须先提起劳动仲裁，然后对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会不受理或者逾期不作出裁决的，方可向法院提起诉讼。
2、《我该怎么办》：
（1）如果学校扣工资，你不同意，可视为扣工资。
(2)如果开学后学校没有开除你，你现在只能要求扣工资和扣工资的25%，但这需要你证明合同中约定的工资（Do你有合同复印件吗？），2个月后学校给你的实际工资是多少，等等。
（3）如果你开学后被学校开除：另外对扣除的工资和扣除工资的25%，还可以要求解除合同经济补偿（工作一年补偿一个月工资），半年未满一年算作一年，不到半年补半个月工资），因学校违规解除合同，可双倍经济补偿；此外，如果学校在没有提前一个月通知的情况下解雇您，您也可以要求支付一个月的工资以代替通知。
3、《请务必注明诉讼的详细程序。如果要求学校赔偿，应该赔偿多少（主要是我是否需要索取我的第三年底薪，因为合同在当时声明一方违约，另一方有权提前解除合同）”：
（1）不是诉讼程序，而是劳动仲裁程序：写仲裁上诉，带身份证卡，你的劳动合同等证据，去学校所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，等待通知。仲裁不收取任何费用。
(2) 学校应赔偿的赔偿范围上文已提及。 合同违约纠纷律师
(3) 你不能要求你第三年的基本工资：因为你的合同没有规定学校要赔偿你一年的基本工资违约，但约定一方可以违约，对方可以提前解除合同，则学校违约。合同只能提前取消。
4、 “以及获胜的机会有多大”：这很难说。获胜的机会取决于你的证据有多充分。你可以用证据取胜。您拥有的证据越多，获胜的可能性就越大。
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合同纠纷
2024-05-17 
