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1、聘请劳动争议律师：聘请律师进行劳动仲裁需要多少钱？ ?
在日常工作中，很多员工和公司都会发生劳动争议，申请劳动仲裁，但是很多人对劳动仲裁的律师费并不是很清楚。费用如下。
1、聘请律师的诉讼费用是根据委托人的诉讼管辖范围、委托人的案件证据是否充分、工作量的复杂程度，结合国家相关法律机构规定的案件委托费用，对律师费进行评估。诉讼费用由原告预付，判决后由败诉方承担。双方均未完全胜诉的，按比例承担。
2、对于涉及财产关系的法律事务，律师事务所可以与委托人协商后实施风险代理。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定金额的30%。通过这种支付方式，律师事务所和客户共同承担风险。如果官司败诉，则无需支付代理费。
3、上述费用仅为律师代理费。仲裁中发生的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等，无论诉讼胜负，均由当事人自行承担。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条仲裁时效聘请劳动纠纷律师
劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效因一方当事人向对方主张权利，或者向有关机关请求权利救济，或者对方同意履行义务而中断。从中断时间起重新计算仲裁时效。
在本条第一款规定的仲裁时效期间，当事人因不可抗力或者其他正当理由不能申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间自中止时效原因消除之日起继续计算。在劳动关系中因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的，不受本条第一款规定的仲裁时效期限的限制；但是，劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提交。
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劳动纠纷
2024-05-17 
