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1、劳动争议律师收费标准：劳动仲裁律师收费标准如何？
1、劳动争议律师收费标准：劳动仲裁律师费如何计算
1、一般是根据诉讼标的的金额大小来计算的。与财产有关的收费一般在万元以下，收费标准为元元。 1万元以上10万元以下部分按5%-6%计算； 10万元以上100万元以下部分按4%-5%计算。这种方式需要当事人先交纳代理费，即使官司败诉，也不退还代理费。
2、对于涉及财产关系的法律事务，律师事务所可以与委托人协商后实施风险代理。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定金额的30%。通过这种支付方式，律师事务所和客户共同承担风险。如果官司败诉，则无需支付代理费。
3、上述费用仅为律师代理费。仲裁中发生的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等，无论诉讼胜负，均由当事人自行承担。
1、劳动争议律师收费标准：什么是劳动争议律师收费标准以及如何计算
1、劳动人事争议仲裁委员会自2005年5月1日起不再收费； 《劳动争议调解》《仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收取费用。劳动争议仲裁委员会经费由财政提供保障；
2、人民法院，每件劳动案件收费10元，由败诉方承担。
律师费需要与律师协商。具体收费标准见下文（北京地区）
民事诉讼案件收费标准
(1)民事诉讼案件收费标准根据审理阶段确定。
1、计件收费标准。
按件收费。
2、收费标准以目标金额的比例为准。
10万元以下（含10万元），10%（最低收费元）；
10万元至1万元（含万元），6%；
万元至万元（含万元），4%；
人民币10,000元以上，2%。
根据双方争议的不同，逐步收取费用。
3、上述收费标准没有限制。 劳动纠纷律师费用收取标准
(2)实行风险代理费，最高不高于与委托人约定财产权益的30%。
（三）再审和上诉案件，按照审判阶段确定的收费方式和收费标准，分别收取律师服务费。
(4)律师事务所代理案件的多个阶段，从第二阶段开始减少费用。
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劳动纠纷
2024-05-17 
