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1、劳动争议法律援助：劳动争议法律援助怎么办？
2．劳动争议法律援助：可以申请劳动争议法律援助吗？
3、劳动争议法律援助：劳动争议法律援助
劳动者进入企业时，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。如果劳动者已经支付了劳动，但为了及时订立劳动合同，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动者签订劳动合同是完全违法的。既然是非法的，雇主就应该是无条件的。这是无法改变的。如果因此引起劳动仲裁，公司将败诉。无论账户多少，您支付的劳务金额将根据双方的协议进行支付。
4、劳动争议法律援助：因劳动纠纷可以申请法律援助吗？
申请诉讼法律援助主要是为了减免律师费。但是，法律援助一般只提供给符合法律援助条件的人。并非所有公民都可以申请。例如，最低工资的人在申请劳动仲裁时可以申请法律援助。
5、劳动争议法律援助：是否可以在所有劳动争议案件中申请法律援助
劳动纠纷法律援助
6、劳动争议法律援助：申请劳动争议法律援助需要多长时间
6、 H2>如您要求支付劳动报酬，应向支付劳动报酬义务人所在地的法律援助机构提出申请。至于答复的时间，法律上并没有明确的强制性规定。在司法实践中，答辩应当在开庭审理之前作出。
1、第十七条公民申请代理、刑事辩护法律援助，应当提交下列文件和证明材料：
（一）身份证或者其他有效身份证件，代理申请人还应当提交委托代理证明；
(2) 经济困难证明；
（三）与申请法律援助项目有关的案件材料。
申请应采用书面形式，并填写申请表；书面提出申请确有困难的，可以口头提出，由法律援助机构工作人员或者转发申请的有关机构工作人员作书面记录。
2、第十八条法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证书、证明材料不齐全的，可以要求申请人进行必要的补充或者说明，申请人未按照要求进行补充或者说明的，视为撤回申请;法律援助机构认为申请人提交的证明材料和证明材料需要核实的，应当向有关机构或者单位核实申请。
对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时作出提供法律援助的决定；不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。
3、第十九条 申请人对不符合法律援助条件的法律援助机构作出的通知有异议的，可以向确定法律援助机构的司法行政部门提出申诉。司法行政部门收到异议后，应当自审查之日起5个工作日内进行审查，经审查确定申请人符合法律援助条件的，书面责令法律援助机构及时为申请人提供法律援助。
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劳动纠纷
2024-05-17 
