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很多人在面对劳动纠纷时，都会遇到很多法律问题，比如：请劳动纠纷律师多少钱：申请劳动仲裁需要请律师吗？等问题，那么颂威律师事务所来给您进行解答。24小时免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。
1、聘请劳动争议律师需要多少钱：申请劳动仲裁时是否需要花钱聘请律师？
自己动手吧！
找律师浪费钱！
如果你有足够的证据准备仲裁，你可以完全跳过聘请律师。
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2、劳资纠纷请律师多少钱：劳资纠纷请律师胜率高吗？需要多长时间？
1）胜诉率是根据您的证据和法律知识计算的
2）当地劳动仲裁委员会可以提起劳动仲裁。
3、聘请劳资纠纷律师需要多少钱：请律师提起劳资纠纷诉讼需要多少钱？
Attorney’s fee 是律师的代理费，是指律师为委托人代理法律事务应获得的报酬。律师应当以律师事务所名义统一收费，不得私收律师费。律师费不同于办案费用，律师办理委托事务的必要费用仍需由委托人承担。律师费不同于诉讼费。律师费是根据委托关系收取的民事代理费。
1、劳动仲裁费和诉讼费按照国家有关规定执行。
2、律师费由您和您计划聘请的律师决定。
4、聘请劳动争议律师需要多少钱：劳动仲裁律师的费用是多少？
5．
劳动仲裁律师如何收费？
1．一般按照诉讼标的的大小计算。与财产有关的费用一般在1万元以下，收费标准为元元。 1万元以上10万元以下部分按5%-6%计算；超过10万且低于100万的部分按4%-5%计算。这种方式需要当事人先交纳代理费，即使官司败诉，也不退还代理费。 2、涉及财产关系的法律事务，律师事务所可与委托人协商后实施风险代理。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定金额的30%。通过这种支付方式，律师事务所和客户共同承担风险。如果官司败诉，则无需支付代理费。
3、上述费用仅为律师代理费。仲裁中发生的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等，无论诉讼胜负，均由当事人自行承担。
2、劳动仲裁受理范围是什么？
仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专兼职仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大、疑难劳动争议案件，以及监督仲裁活动。
劳动争议仲裁委员会主要处理下列用人单位与劳动者之间的劳动争议：
（一）因确认劳动关系产生的争议；
(2) 因缔结、履行、变更、取消及发生纠纷；
（三）因退市、解聘、辞职产生的纠纷；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的纠纷；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者补偿等发生的纠纷；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
综上所述，劳动仲裁聘请律师时，一般是根据诉讼标的金额收取律师费。但是，也有从事风险代理业务的律师。当然，这需要与各方协商。此外，如在仲裁过程中发生交通费、邮寄费等，当事人需自行承担律师费。
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劳动纠纷
2024-05-17 
