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我的一位工人工伤如何赔偿
交通事故工伤如何赔付
您好，首先，交通事故工伤如何认定。
(1)认定条件：工伤是否认定为上下班途中发生的车祸，不能一概而论，必须结合一定的因素和具体的实践进行判断。在规定的上下班时间和必要的路线内，因道路交通机动车辆事故造成非个人责任或者非责任人主要责任的伤害、残疾或者死亡，视为工伤。
在确定员工道路交通事故是否属于工伤时，应考虑以下四个基本要素：
1、规定的通勤时间；
2、通勤必备路线；
3、无个人责任或非个人责任；
4、机动车事故。 工伤事故怎么赔偿
这四个诉求点必须同时具备，缺一不可。
(2) 申请时限：
1．用人单位必须在事故发生之日起30日内向协调地区劳动保障行政部门（社会保障部门）提出工伤证明申请；
2、用人单位未依法办理工伤证明的，劳动者及其直系亲属或者工会组织可以向劳动保障行政部门申请工作- 事故发生之日起一年内的相关伤害证明。
(3)受理部门：
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各协调区社保局。
(4) 提供材料：
1． 《工伤认定申请表》（在社保部门领取并填写）；
2、劳动合同（无劳动合同需提供劳动关系证明），参保员工需提供用人单位登记信息（可到市工商局查询打印）；
3、首份病历及相关检查报告复印件；
4、员工身份证复印件；
5、《道路交通事故责任认定书》等有效证件复印件；
6、由工伤职工的直系亲属申请的，还必须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明（申请由本人户籍所在地派出所出具）位于）。
2、交通事故工伤赔偿标准。
(1) 交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、伤残设备费、工资损失等。企业或工伤保险经办机构不再支付相应福利（交通事故赔偿损失工资相当于工伤补助）。企业、工伤保险经办机构预先支付相关费用的，职工或者其亲属应当在收到交通事故赔偿金后予以偿还。
(2) 因交通事故赔偿金支付的死亡赔偿金或伤残生活津贴已被伤者或死亡员工或亲属领取的，一次性工亡补助金或工伤一次性工伤补助金工伤保险将不再支付。但因交通事故赔偿支付的死亡赔偿金或伤残生活补助金低于工伤保险一次性工伤补助或一次性伤残补助的，企业或工伤保险经办机构将弥补差额。
(3)职工因交通事故死亡或致残的，除上述两项待遇相关待遇外，还可按规定享受其他工伤保险待遇。
（四）受伤职工因交通事故逃逸等原因无法获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
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劳动纠纷
2024-05-17 
