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很多人在面对劳动纠纷时，都会遇到很多法律问题，比如：关于工伤的法律赔偿：工伤赔偿标准等问题，那么颂威律师事务所来给您进行解答。24小时免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。
1．医疗费用 工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付。劳动能力鉴定委员会确认需要安装残疾辅助器具的，按照国家规定从工伤保险基金中支付必要费用。
2、伙食补助费由单位按出差伙食补助标准的70%支付。
3、经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，由工伤保险基金支付。工资的40%
生活部分负担不起上一年平均月工资的30%
4、伤残津贴：十级伤残津贴
1．一次性伤残津贴为工资的六个月（工伤保险基金支付）；
2、劳动合同期满或者劳动者提出终止、解除劳动关系的：（用人单位支付）；
关于工伤的法律赔偿：
一次性工伤医疗补助6个月平均工资关于工伤的法律赔偿
一次性伤残就业补助6个月平均工资；
3、维持劳动关系和复工：
在职伤残补助减免工资的70%。 （雇主支付）。
九级伤残补助：
1． 8个月工资一次性残疾补助（由工伤保险基金支付）；
2、劳动合同期满或劳动者提出终止或终止劳动关系的相关：（用人单位支付）
一次性工伤医疗补助八个月的平均工资
一次性伤残就业补助的平均工资16 个月；
以上是关于关于工伤的法律赔偿：工伤赔偿标准的文章，如果您依旧有法律问题，欢迎来电咨询，免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。河南颂威律师事务所地址：郑州市郑东新区CBD商务外环路世博大厦8楼
劳动纠纷
2024-05-17 
