17320112099 
当前位置：
很多人在面对劳动纠纷时，都会遇到很多法律问题，比如：外企劳动纠纷：外国公司办公室劳动仲裁等问题，那么颂威律师事务所来给您进行解答。24小时免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织（以下简称用人单位）之间建立劳动关系，订立、履行、履行劳动关系，适用本法。与员工的劳动合同的变更、取消或终止。
外企劳资纠纷：外企劳工权益如何保障！
外企员工投诉外企劳动法违法有什么后果？
劳动仲裁对于外企外企劳动纠纷
劳动仲裁，只有在与单位发生纠纷时才可以申请。关键是很多人担心失业，所以给人的印象是只有离开才能申请。
在你的情况下，雇主变相更改了劳动合同。可以和用人单位协商，否则要尽快申请仲裁。目的很明确，逼着你自己辞职。劳动合同的所有关键点，如工资、工资、职位、地点等，需经双方同意后方可变更。
外国公司社会保障和劳动合同权益如何保障
外国公司在中国境内设立公司也应遵守中国法律法规，并受中国执法机构管理.您可以携带劳动合同到当地劳动保障部门协商、投诉或申请仲裁。
以上是关于外企劳动纠纷：外国公司办公室劳动仲裁的文章，如果您依旧有法律问题，欢迎来电咨询，免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。河南颂威律师事务所地址：郑州市郑东新区CBD商务外环路世博大厦8楼
劳动纠纷
2024-05-17 
