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内容来自用户：三一材料
乙方：_______________ID编号：_______________
关于甲乙双方因劳动合同发生的劳动争议，经甲方友好协商，达成如下协议与乙方，以求相互配合。 . 劳动纠纷和解协议书
1、对于未及时签订劳动合同，甲方已充分了解自身实践存在一定问题，给乙方造成不良影响，甲方为此向乙方道歉。
2、因校园搬迁，聘用岗位有所调整，自_____年_____起，甲方不再继续聘用乙方，并终止与乙方的劳动关系。
劳动纠纷和解协议书：如何写劳动纠纷调解协议书
3．补偿措施
1．考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方决定按在甲方实际工作年限向乙方支付工资，并支付乙方最近一个月的工资每年一整年之后。工资标准（六个月以上按一年计算；六个月以下按半个月计算），一次性向乙方支付经济补偿金。
乙方于_____年_____月，工作时间为____年_____月，最近一个月的工资为_____元。因此，甲方应一次性支付乙方经济补偿金人民币_____元（资金：______）。
甲方支付乙方的赔偿费，充分考虑了乙方的实际情况，本着以人为本的原则，充分体现了甲方对乙方的人文关怀，一次性赔偿。
2、其他：___________________________________ 7、双方同意，双方应积极完成本协议第二条、第三条、第四条规定的事项，甲方按约定交付给乙方或其特别授权的代理人。
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劳动纠纷
2024-05-17 
