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1、企业劳动争议法律咨询：劳动争议法律咨询
根据法律规定，您必须向仲裁委员会申请，为您提供周六周日加班费，以及法定节假日加班费。至于你说的赔偿，只有在解除劳动合同时单位有过错的情况下才支付。立即向仲裁委员会申请，不得拖延。
1、企业劳动争议法律咨询：劳动争议法律咨询？
1、作为公司领导，证人在作证时不应该非常有说服力。
2、如果要说明不是自愿缴纳社保的，需要有不想缴纳的书面证明，否则单位无法证明你是自愿不缴纳社保的。 企业劳动纠纷法律咨询
3、合同规定的工资不应包括加班费。
我希望你不要超过诉讼截止日期。北京王律师
1．企业劳动争议法律咨询：法律咨询-劳动争议
1、您可以在工作场所进行劳动仲裁
2、如果公司没有与您签订合同，应从您受雇之初开始付钱给您两个月工资翻倍。
公司不买社保，可以要求公司交社保。
如果你没有支付加班费，你有权要求公司支付。
1、企业劳动争议法律咨询：寻求劳动争议法律咨询的帮助
根据您的上述情况，您的案件已经通过了劳动仲裁，并获得了劳动仲裁裁决，对吗？
如果是我上面所说的，那么这个裁定书可以邮寄送达，也可以全部送达对方；此外，还应当向人民法院申请强制执行。但最重要的是，你首先检查公司是否被取消。如果取消，就如同一个人的死亡。不可能。此外，要积极寻找有关公司财产的线索，并及时提供给法院。
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劳动纠纷
2024-05-17 
