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劳动争议案件一般可分为以下几类：
1．因确认劳动关系引起的纠纷；
2、因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止引起的争议；
3、因退市、解聘、辞职、辞职等产生的纠纷；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的纠纷；
5、因劳动报酬、工伤发生的医疗费用、经济补偿或补偿纠纷；
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
投诉分为劳动争议投诉（dispute）和民事投诉（dispute）两种；
最重要的是北京、上海、广州以及邻近的天津、长沙等地都有分公司，不用太担心地域问题；如果费用低，在律师事务所里似乎也低。
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我们是第三方。请问环卫公司买雇主责任险60万元，保险公司只赔12万，保险公司保单页|保险责任页面明确规定了工作时间内死亡或受伤的赔偿。这种情况是保险公司立即赔付，还是找环卫公司让他们找保险公司？如果案件被起诉，环卫公司是否应该起诉保险公司？
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劳动纠纷
2024-05-17 
