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1、劳动争议法律咨询服务:我的劳动争议法律咨询
因劳动关系中当事人之间因劳动权利义务不同而引起的争议也称为劳动争议。其中一些是关于既定权利的纠纷,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而产生的纠纷;有的是因劳动条件纠纷的成立或变更而产生的新权利请求纠纷。
劳动(工作)合同的履行地在中国境内,因劳动(工作)合同的履行发生劳动争议的,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第四款的规定。可以参照《中华人民共和国企业劳动争议解决办法》。应当受理劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会。
1、劳动争议法律咨询服务:寻求劳动争议法律咨询协助
根据您的上述情况,您的案件已经通过劳动仲裁获得劳动仲裁裁决,对吗?
如果是我上面所说的,那么这个裁定书可以邮寄送达,也可以全部送达对方;此外,还应当向人民法院申请强制执行。但最重要的是,你首先检查公司是否被取消。如果取消,就如同一个人的死亡。不可能。此外,要积极寻找有关公司财产的线索,并及时提供给法院。
1、劳动争议法律咨询服务:劳动争议法律咨询劳动纠纷法律咨询服务
您好,因公司违法解除劳动合同,可以要求赔偿。您将获得一年一个月的工资补偿,少于六个月的补偿。一个月的工资,以此计算的金额乘以二为补偿。另外,如果公司没有为您缴纳社保,您可以要求公司为您缴纳社保。另一方面,其实可以先请求继续履行劳动合同关系。如果您同意终止,那么您可以根据上述要求要求赔偿。
请接受它作为一个满意的答案。
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