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劳动纠纷争议律师1、劳动争议律师:劳动仲裁有免费的律师吗?劳动争议仲裁是免费的,劳动争议仲裁委员会经费由财政保障。因此,法律明确劳动仲裁不收取任何费用。
1、劳动争议律师:成为劳动争议律师需要什么条件?
因原劳动合同期满,单位单方面变更合同,换岗,相应减薪。发生了纠纷。经仲裁 将诉讼诉至法院,经调解,双方达成和解。和解协议如下:“1、被告确认与原告存在长期劳动关系。2、原告放弃本案诉讼请求,原告承诺不起诉本案诉讼请求。 3、非法定事由,案件和解后,被告不得与原告解除劳动合同。”法院还送达调解书,内容如下:“一被告确认与原告存在长期劳动合同关系,2、原告放弃诉讼请求。”本人认为该协议不改变双方的权利义务,应按合同约定履行。单位表示合同已过期,不存在合同。只要双方的劳动关系长期存在,不会违反约定。反正你已经了结了,不能再起诉了,法院的调解书也没有明确规定双方的权利和义务。单位坚持不同意按原协议履行,目前与和解前的状态保持一致,未签订合同。未与单位协商,想申请仲裁。问题:1、单位是否违反协议?不履行合同? 2、单位的说法是否正确?如果对方确实违反了约定,能否原要求(支付双倍工资,继续履行合同?原条款、赔偿损失等)再次提出?如果我申请仲裁,是否可以获得支持?如何更有效地保护自己的合法权益?
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