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1、 劳资纠纷严重的律师：出现劳资纠纷，最好找劳动局或律师。
现在没有劳动局，好尴尬~~
现在叫人社局保安局，那么问题来了……我该打电话给谁？
答：人力资源和社会保障局，因为无论是基于什么劳动争议，最终都需要人力资源和社会保障局的劳动仲裁。如果有劳动仲裁，那官司就差点赢了。知道了？
另外，一旦劳动仲裁和解，对方公司不服，公司会主动起诉你。为什么你需要成为一个被动的一方？等公司来找你商量不是更好吗？ 劳动纠纷厉害律师
1、劳资纠纷强势律师：劳资纠纷找律师谈！！！
我告诉你：
如果你仲裁败诉，法院一般会受理并在1个月内给你。通知并准备相关证据。
如果审判单位败诉，法院一般会委托。如果劳动仲裁得到裁决，法院将作出判决。在你的情况下，90% 的法官会反击以维持原仲裁裁决。即使案件被打开，该单位也无法获胜。法院是维护守法公民的利益。这一点你可以放心。仲裁是法庭的前沿。如果所有案件都上法庭，法庭不会穷尽。
信任是肯定的，但是按照我国的法律，这个案子干脆在3个月内结案。现在你已经通过仲裁，法院会尽快处理，最多6个月以上不会开庭审理。一审终审后，即使单位向法院提出上诉，也将予以驳回。有两点，第一、你是弱势群体，按照法官办案原则偏向你。二是劳动诉讼过多。法庭很忙，所以如果可以的话，我认为您不必担心。聘请律师能打赢仲裁，还怕上法庭吗？
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劳动纠纷
2024-05-17 
