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1、劳资纠纷、劳资纠纷：请问劳资纠纷公司和个人公司在哪里起诉个人起诉。
解决劳资纠纷有四种方式：1、协商 2、劳动纠纷人民调解委员会调解 3、仲裁由劳动争议仲裁委员会受理 4、 向法院提起诉讼。劳动争议是比较特殊的民事纠纷。其原则是“先仲裁后仲裁”，未经仲裁法院不予受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地劳动仲裁机构领取仲裁申请表，填写申请人信息和公司信息，写明事实和理由，诉讼请求，提交你有的证据，等待通知。按仲裁庭通知按时出庭劳动纠纷与劳务纠纷
2、劳动争议和劳动争议：劳动争议是走劳动仲裁还是直接上法庭
劳动争议不符合《劳动争议调解仲裁法》第二条 劳动争议的受理范围，劳动争议仲裁委员会不予受理，向法院提起诉讼。
（一）因确认劳动关系而发生的纠纷；
(2) 因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止引起的争议；
(3) 辞退、辞退、辞职、辞职发生的纠纷；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的纠纷；
(5) 因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或补偿等发生的纠纷；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
3、劳资纠纷与劳资纠纷：经济纠纷与劳资纠纷的区别
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劳动纠纷
2024-05-17 
