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很多人在面对劳动纠纷时，都会遇到很多法律问题，比如：保安劳动纠纷：等问题，那么颂威律师事务所来给您进行解答。24小时免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。
1、保安公司安排两单位到国有公司工作，发生劳动争议时，是否可以同时追究两单位的责任？
因在保安公司安排的国有公司工作而发生劳动争议的，不能同时追究两个单位的责任。因为你签的劳动合同一般是一家保安公司，属于劳务派遣工。在确保国有企业安全的基础上，我们只能追究保安公司的责任。2、保安劳动争议：保安公司需要多长时间才能像劳动仲裁一样收回工资
如果员工与公司之间存在劳动争议，员工可以向当地仲裁委员会提交劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自当事人向仲裁委员会提出仲裁申请之日起5日内作出是否受理的决定；决定受理申请后，应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决；案件情节复杂需要延长的，可以由劳动争议仲裁委员会主任批准并书面通知当事人，但延长期限不得超过15天。由此可见，从当事人提交仲裁申请到仲裁结束的五天审查期不算作决定是否接受的五天审查期，最长的仲裁期只有60天（45+15）。我是一名保安，跟单位发生了劳动纠纷，现在仲裁结...
保安劳动纠纷如果仲裁得到支持且有效，员工可以申请执行，但如果任何一方再次向法院提起诉讼，期限将延长。
3.保安劳动争议：为什么大型保安公司会有这么多的劳动争议？
您好，事实上，无论公司规模大小，都会有劳资纠纷。有些员工由于各种原因得不到应有的待遇，就会寻求法律保护。现在员工的保护意识越来越强，劳动争议也会越来越多以上是关于保安劳动纠纷：的文章，如果您依旧有法律问题，欢迎来电咨询，免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。河南颂威律师事务所地址：郑州市郑东新区CBD商务外环路世博大厦8楼
劳动纠纷
2024-05-17 
