17320112099 
当前位置：
很多人在面对劳动纠纷时，都会遇到很多法律问题，比如：常见的劳动纠纷有哪些：劳资纠纷的类型有哪些？等问题，那么颂威律师事务所来给您进行解答。24小时免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。
1、常见的劳资纠纷有哪些：劳资纠纷的类型有哪些？
根据不同的标准，劳资纠纷可以分为以下几种类型：
1．根据劳动争议涉及的当事人数量，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。
个人劳动争议是劳动者个人与用人单位之间的劳动争议；集体劳动争议是指劳动者一方当事人超过3人且具有共同原因的劳动争议。
2、根据劳动争议的内容，可以分为：因履行劳动合同引起的争议；因履行集体合同而发生的纠纷；因辞退、辞退、辞退员工、员工辞职、自愿辞退企业而发生的纠纷；因执行国家有关工作时间发生的纠纷因休息休假、工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的纠纷。
3．根据当事人的国籍，可分为国内劳动争议和国外劳动争议。国内劳动争议是指我国用人单位与中国籍劳动者之间的劳动争议；涉外劳资纠纷是指具有涉外因素的劳资纠纷，包括我国在境外（境外）设立机构和派遣我国在该机构工作的人员之间的劳资纠纷，外商投资企业用人单位与雇员之间的劳资纠纷。
2、常见的劳资纠纷有哪些？常见的劳资纠纷有哪些？
答： 1、劳资纠纷又称劳资纠纷，是指劳动者与用人单位之间发生的劳动争议的缔结、履行、变更、解除等。或因解除劳动合同而产生的纠纷。
2、劳动争议的常见类型
详见《劳动争议调解仲裁法》。
第二条中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系而发生的纠纷；
(2) 因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止引起的争议；
(3) 因退市、解聘、辞退、辞职等引起的纠纷常见的劳动纠纷有哪些
(4) 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等引起的纠纷；
(5) 因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或补偿等引起的纠纷；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
以上是关于常见的劳动纠纷有哪些：劳资纠纷的类型有哪些？的文章，如果您依旧有法律问题，欢迎来电咨询，免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。河南颂威律师事务所地址：郑州市郑东新区CBD商务外环路世博大厦8楼
劳动纠纷
2024-05-17 
