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辽阳劳动纠纷律师-劳资纠纷如何向律师收费?

日期:2021-09-02 查看:

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辽阳劳动纠纷律师

1、辽阳劳动争议律师:劳动争议如何找律师?

1、辽阳劳动争议律师:劳动争议如何找律师?

劳动仲裁律师如何收费?

1、一般按诉讼金额计算。与财产有关的收费一般在万元以下,收费标准为元元。 1万元以上10万元以下部分按5%-6%计算; 10万元以上100万元以下部分按4%-5%计算。这种方式需要当事人先交纳代理费,即使官司败诉,也不退还代理费。 2、涉及财产关系的法律事务,律师事务所可与委托人协商后实施风险代理。风险代理费由双方约定,但最高不得超过合同约定金额的30%。通过这种支付方式,律师事务所和客户共同承担风险。如果官司败诉,则无需支付代理费。

3、上述费用仅为律师代理费。仲裁中发生的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等,无论诉讼胜负,均由当事人自行承担。

2、劳动仲裁受理范围是什么?

仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专兼职仲裁员,受理劳动争议案件,讨论重大、疑难劳动争议案件,以及监督仲裁活动。

劳动争议仲裁委员会主要处理下列用人单位与劳动者之间的劳动争议:

(一)因确认劳动关系产生的争议;

(2) 因缔结、履行、变更、取消及发生纠纷;

(三)因退市、解聘、辞职产生的纠纷;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的纠纷;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者补偿等发生的纠纷;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

综上所述,劳动仲裁聘请律师时,一般根据诉讼标的金额收取律师费。但是,也有从事风险代理业务的律师。当然,这需要与各方协商。此外,如在仲裁过程中产生交通费、邮寄费等,当事人需对律师负责。

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