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很多人在面对劳动纠纷时，都会遇到很多法律问题，比如：保安劳动纠纷：忠诚卫士保安公司的劳动争议由哪项仲裁管辖？等问题，那么颂威律师事务所来给您进行解答。24小时免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。
1、保安劳动争议：守卫保安公司的劳动争议属于哪个仲裁管理机构？
劳动争议的管辖范围为劳动合同履行地或用人单位所在地。你说的保安公司，你可以查一下保安公司是哪个区的。原则上由该区仲裁委员会管辖。你可以到工商局查询保安公司工商局注册在哪个区。 ，属下辖区（市）。您也可以查询该公司属于哪个地区。
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2、保安劳资纠纷：劳资纠纷/保安员被开除、睡觉是否违法开除
3．保安劳资纠纷：在公司当了七年保安，劳资纠纷
您好，您目前以公司没有为您购买社会保险为由提出辞职，向您要求双倍工资补偿公司。建议您到当地劳动部门找工作人员咨询一次。谢谢！ ！ ！
4、保安劳资纠纷：如果当地物业公司聘请保安公司的保安，诉讼的主体是谁？
如果保安与保安公司在劳动合同上发生纠纷，保安公司是诉讼主体被起诉人；如果财产与担保公司之间发生纠纷，两者可以成为对方的标的。 保安劳动纠纷
5、保安劳资纠纷：保安公司向保安公司投诉需要多长时间才能追回工资
如果员工与公司发生劳资纠纷，员工可以向保安公司提起劳动仲裁当地仲裁委员会。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会应当自当事人向仲裁委员会提交仲裁申请之日起5日内决定是否受理；决定被受理后，仲裁申请应当自仲裁申请受理之日起45日内终结。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延期不得超过15日。可以看出，从当事人提交仲裁申请到仲裁结束，决定是否受理的五天审查期不算在内，最长的仲裁审理期仅为60天。天（45+15）。
如果仲裁得到支持且有效，员工可以申请执行，但如果任何一方再次向法院提起诉讼，则此时期限将延长。
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劳动纠纷
2024-05-17 
