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如何面对劳动纠纷-劳资纠纷找律师要多少钱?

日期:2021-09-06 查看:

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 1、如何面对劳资纠纷:劳资纠纷找律师需要多少钱?

1、如何面对劳资纠纷:劳资纠纷找律师需要多少钱?

一般按诉讼标的的大小计算。与财产有关的收费一般在万元以下,收费标准为元元。 1万元以上10万元以下部分按5%-6%计算; 10万元以上100万元以下部分按4%-5%计算。这种方式需要当事人先交纳代理费,即使官司败诉,也不退还代理费。律师费的支付标准,除少数省市有指导意见外,大部分可以协商。 如何面对劳动纠纷

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成、协商不成的达成和解协议后履行的,可以向调解机构申请调解;不愿调解、调解不成,或达成调解协议后不履行调解协议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,本法另有规定的除外。

第十二条当事人可以书面或者口头申请劳动争议调解。口头申请的,调解机构应当当场记录申请人的基本情况、争议事项、申请调解的理由和时间。

天津市劳动争议律师收费标准

(1) 不涉及财产关系的最高金额不超过人民币元/件;

(2)涉及财产关系,争议标的不超过人民币元的,每件最高收取人民币手续费;如争议标的物超过人民币,除每件最高人民币手续费外,可按以下标准分段收费:

争议标的物金额收费标准

从人民币到人民币部分5%

部分人民币4%

部分人民币3%

部分人民币2%

《中华全国律师协会律师业务推广规则(试行)》第十三条

《实习律师管理办法》第四十四条

《律师法》第二十六条

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