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1、劳动争议找哪个部门：劳动仲裁部门的职责是什么，属于哪个部门？
劳动纠纷找那个部门
2．劳资纠纷找哪个部门：劳资纠纷哪里投诉哪个部门？
3．如有劳动争议，请与劳动局联系。劳动局让自己和单位协商解决。怎么起诉劳动局？
如果到了劳动仲裁阶段，就说明你和用人单位的谈判没有成功。一般情况下，如果出现问题，应先与用人单位协商。如果错了，那你就走上了仲裁之路。还有一种情况是单位对你不讲理。这时候不仅可以通过劳动仲裁，还可以到劳动部门举报违法违规行为。保留好证据很重要。而且你要知道哪个是对的，哪个对对方一无所知，哪个是非法的，哪个是非法的。如果劳动仲裁没有给你满意的答复，如果你确认自己是对的，你可以向媒体寻求帮助。因为今年国家打的是民生牌，亲民，所以你赢的希望很大。
4、劳资纠纷找哪个部门：劳动局处理劳资纠纷的流程
无论遇到什么样的法律问题，无论是大事，都可以先咨询律师。为避免因自身疏忽造成财产损失，黄丽霞（微信，正反面）
5、劳动争议找哪个部门：劳动争议找哪个部门解决
找劳动保障监察部门解决。劳动保障监察部门是地方人力资源和社会保障局下属的执法部门。其主要职责是对用人单位遵守劳动保障相关法律法规的情况进行监督检查，纠正违法行为，实施行政处罚。如果员工与公司发生劳动争议，可以找劳动保障监督部门解除，如果仍不能解决，则需要劳动仲裁部门进行仲裁或直接提起诉讼，由法院判决。
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劳动纠纷
2024-05-17 
