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劳动纠纷案件律师-引起劳资纠纷的律师一定是律师吗?

日期:2021-09-14 查看:

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1、劳动争议代理人:劳动争议代理人必须是律师吗?

1、劳动争议代理人:劳动争议代理人必须是律师吗?

劳动争议属于民事诉讼,适用民事诉讼法。根据民事诉讼法,当事人可以委托诉讼代理人。代理人可以是律师,也可以是近亲属和法院批准的其他公民。

2、劳资纠纷案件律师:劳资纠纷案件律师事务所如何收费?

2、劳资纠纷案件律师:劳资纠纷案件律师事务所如何收费?

您好,很高兴为您解答:各地收费标准不同,所以价格也不同。我有以下答案,如果您满意,请采纳。一、上海市劳动争议案件律师收费标准如下: 一、网站咨询和电话咨询

服务:对咨询问题进行简单解答,一般不涉及具体问题的分析和操作。

收费:免费。 2、 面对面咨询

服务:审核书面材料,分析具体问题,提供法律咨询。

费用:劳动者人民币/次,用人单位人民币/次 3、 撰写法律文件,提供书面法律意见

服务:面谈咨询,具体问题分析;撰写仲裁或诉讼法律文书,以书面形式提供法庭审理争议焦点的法律意见书。

费用:劳动者元,用人者四元,代理标的物在3万元以下的劳动仲裁程序。

服务:审查、准备各种仲裁材料,组织取证,代办案件,

费用: 1、代理劳动者元,代理单位元(代理劳动仲裁程序后继续代理法院一审程序费元,代理二审程序费元)

2、代理劳务为以上三项手续一次性支付人民币,代理单位人民币。

3、风险代理:基本成本+20%风险佣金。劳动纠纷案件律师

5、代理3万至6万元标的的劳动仲裁程序。

服务:审查和准备各种仲裁材料,整理证据,代理立案,出庭应诉

费用: 1、代理劳动者元元、代理单位元(代理劳动仲裁程序后继续代理法院一审程序费元、代理二审程序费元)

2.上述三项手续一次性支付人民币,代办人支付人民币。

3、风险代理:基本成本+15%风险佣金。六、代理劳动仲裁程序,涉及标的为6万元至10万元。

服务:审查、准备各种仲裁材料、整理证据、代理案件、出庭诉讼

费用:1、代理劳动者元元、代理单位元(经代理劳动仲裁程序后)继续代理法院一审程序费元,代理二审程序费元)

2、以上三个代理程序为一次性支付元,代理为元。

3、风险代理:基本费+风险佣金15%。 7、代理涉案10万-20万劳动仲裁程序服务:审查和准备各类仲裁材料、整理证据、代理案件、出庭。

费用:1、代理劳动者元元、代理单位元(代理劳动仲裁程序后继续代理法院的一审程序费元,代理二审程序费元)

2、代理劳动者为上述三项手续一次性支付的费用元,代理单位元。

3、风险代理:基本费+风险佣金10% 8、标的20万元以上或3人以上劳动争议案件另行协商。 2、山东劳动争议案件律师事务所收费标准如下: 山东省规定:标的1万以下可以按件收费,-

当然还要考虑案件的复杂程度,因为每个情况不同。

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