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1、劳动局劳动争议热线：劳动局投诉热线
劳动局投诉热线为人力资源和社会保障部门。如果拖欠工资，最好先和用人单位协商。如果协商不成，可以选择调解、仲裁、诉讼三种方式。如果你先和用人单位协商，以后用人单位更容易主动。雇主对此的回应是最好的尝试将其保存为证据。
劳动争议仲裁法第五条
发生劳动争议，当事人在达成和解协议后不愿协商、协商不成或者不履行的，可以向调解机构申请调解;不愿调解、调解不成或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，本法另有规定的除外。
2、劳动局劳动争议热线：劳动局举报热线是什么？
3．劳动局劳动争议热线：劳动局投诉热线？
全国劳动局投诉统一电话：如有劳动合同、拖欠工资，可拨打此号码投诉举报！ 劳动局劳动纠纷电话
4、劳动局劳动争议电话：劳动局的举报电话是多少？
您好，一般各地区统一一个，也可以直接打电话给当地劳动局检查组。
2、还有其他的报告方式，例如：
1．到最近的劳动局窗口投诉，需携带相关材料证明；
2、找到在线投诉的网站，提交材料 如果您投诉，在线工作人员会予以答复；
3、直接打电话投诉。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；
(2) 因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止引起的争议； （三）因退市、解聘、辞退、辞职等产生的争议；
(4) 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护纠纷； （五）因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者补偿等发生的纠纷；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 [总结]
劳动局的举报电话是多少？ [问题]
你好，一、地方劳动局一般是统一的。也可以直接致电当地劳动局检查组。
2、还有其他的报告方式，例如：
1．到最近的劳动局窗口投诉，需携带相关材料证明；
2、找到在线投诉的网站，提交材料 如果您投诉，在线工作人员会予以答复；
3、直接打电话投诉。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；
(2) 因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止引起的争议； （三）因退市、解聘、辞退、辞职等产生的争议；
(4) 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护纠纷； （五）因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者补偿等发生的纠纷；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 [Answer]
打不通？ [问题]
？ [问题]
你在吗？[问题]
我刚打过电话[回答]
你在吗[问题]
能不能打通[回答]
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劳动纠纷
2024-05-17 
