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劳动纠纷收费
1、劳动争议费用：劳动争议案件的诉讼费用是多少？
1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段免费，诉讼阶段只需十元；
2、 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【不收取仲裁费】劳动争议仲裁不属于通行费。劳动争议仲裁委员会经费由财政提供保障。
三、《诉讼费用支付办法》 （四）劳动争议案件每件10元。
2、劳动争议收费：向劳动局仲裁是否收费？
不收费。向用人单位所在地或劳动合同履行地（工作所在地）的劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）提出申请。
《劳动争议仲裁与管理法》
第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会经费由财政提供保障。
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。争议仲裁委员会。
第二十七条劳动争议仲裁申请的时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效因一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方同意履行义务而中断。从中断时间起重新计算仲裁时效。
在本条第一款规定的仲裁时效期间，当事人因不可抗力或者其他正当理由不能申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间自中止时效原因消除之日起继续计算。
在劳动关系中因拖欠劳动报酬发生纠纷的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限的限制；但是，劳动关系终止的，应当自提出终止劳动关系之日起一年内。
第二十八条申请人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
申请仲裁应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法定代表人或者主要人的姓名、住所和姓名负责用人单位、职位；
（二）仲裁请求及其所依据的事实和理由；
(3) 证据及证据来源、证人姓名及住所。
如果仲裁申请书真的很难写，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会会作好记录并通知对方。
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劳动纠纷
2024-05-17 
