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劳动纠纷厉害律师-擅长劳资纠纷诉讼的好律师

日期:2021-08-20 查看:

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1、严重劳动争议律师:专业从事劳动争议诉讼的律师

我们是第三方。请问环卫公司买雇主责任险60万元,保险公司只赔12万元。我爸爸的卡车当场不见了。这种情况是保险公司立即赔付,还是找环卫公司让他们找保险公司?如果案件被起诉,环卫公司是否应该起诉保险公司?

1、劳资纠纷严重的律师:劳资纠纷,请律师朋友帮忙解答劳动纠纷厉害律师

邮件转达,可作为证据,本人与公司存在劳动关系。

2、这可以作为工资数额的证据。

3、9个多月,公司未与其签订劳动合同,根据《劳动合同法实施条例》第6条的赔偿:

自签订之日起1个月以上用人单位对用人单位的聘用不满一年未订立书面劳动合同的,用人单位应当每月支付两倍工资,劳动者劳动合同法《劳动者书面劳动合同》第八十二条规定,劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位应当订立书面劳动合同,正式通知解除劳动关系,并按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。

4、劳务热线的具体事项。

1.劳资纠纷严重的律师:劳资纠纷案件的律师费用是多少

与律师协商,具体收费如下(北京地区)

民事诉讼案件收费标准

(1)民事诉讼案件的收费标准根据审判阶段确定。

1.计件收费标准。

按件收费—元。

2.收费标准按目标金额比例收取。

10万元以下(含10万元),10%(最低收费元);

10万元至1万元(含万元),6%;

万元至万元(含万元),4%;

万元以上,2%。

根据当事人的争议不同。

3、上述收费标准的降低没有限制。

(2)实行风险代理收费,最高收费标准不得高于与委托人约定的财产权益的30%。

(3)再审、上诉案件按审判阶段确定。律师服务费按收费方式和收费标准收取。

(4)律师事务所代理一个案件的多个阶段,从第二阶段开始收费。

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