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你可以看看劳动法对工伤保险范围的规定。即使您有过错，您也会在法律或雇主规定的工作时间内获得伤害赔偿。这些事情是可以谈判和赢得的。仔细想想，就算是你自己的错，至少你在这个地方受了伤。这个地方就是你工作的地方。如果你今天不来上班，你可能不会受伤。即使用人方没有过错，从人性上来说，既然是帮他做事，他就得对帮他的人负责。 工地工伤怎么赔偿
在工地打工是要签劳动合同的。工伤如何赔偿？
在建筑工地工作因工事故受伤，可享受工伤保险待遇，按照《工伤保险条例》执行。 ”工伤认定主要依据就业主体的资质和就业事实。即使是签订了劳动合同，也不影响最终的工伤认定结果。
工伤保险福利包括：
1．医疗费用由工伤保险基金支付。用人单位不办理工伤保险的，用人单位全额赔付；
2、恢复期内）按原待遇支付工资（需经劳动能力鉴定委员会认定）；
工地工伤怎么赔偿：在建筑工地上发生工伤应该怎么赔偿？
3、停职期间由单位负责护理工作；不需要看护的人不给付
4、住院期间餐费、交通费按当地标准支付，各地略有不同；
5、工伤赔偿：（前提是劳动能力鉴定委员会认定存在一定程度的伤残）
(1)继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》，享受一次性残疾补助。例如：9 级工伤是 9 个月的工资。
(2) 解除或终止劳动合同的，还可以享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。具体数额由当地决定，赔偿数额因地区而异。您可以咨询当地劳动保障行政部门。
《关于贯彻落实《工伤保险条例》若干问题的意见》人社部[]34号 具有用人单位资格的组织或自然人从事承包业务，具有用人单位资格的承包人应当依法承担用人单位的工伤保险责任。
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劳动纠纷
2024-05-17 
