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很多人在面对劳动纠纷时，都会遇到很多法律问题，比如：劳动争议纠纷律师：劳动争议诉讼的律师费能否由对方承担？等问题，那么颂威律师事务所来给您进行解答。24小时免费法律咨询热线：17320112099，专业律师在线，拨号秒接。
1、劳动争议律师：劳动争议诉讼可以要求对方支付律师费吗？
1、劳资纠纷律师：律师可以直接帮助解决劳资纠纷吗？
劳资纠纷就是劳资纠纷，可以直接请律师帮你处理。
但一般情况下，委托律师处理劳动纠纷是需要付费的。
当然，您也可以向当地的法律援助中心申请法律援助。
法律援助是免费的。
1、劳资纠纷律师：劳资纠纷，有没有可以咨询的律师？
劳动者和用人单位可以拨打电话咨询劳资纠纷。
人力资源和社会保障部成立后，发布了《关于继续使用全国公益服务号的通知》（仁社信息函[]35号），明确用于提供人力资源和社会保障服务号码。
根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自劳动合同签订之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面协议。雇佣 签订劳动合同的，按月支付两倍工资给劳动者。单位根据你的情况，从9月7日起每月给你发双倍工资。 《劳动合同法》对用人单位与劳动者解除劳动合同有严格规定。根据你问题中的陈述，公司无故与你解除劳动合同。据此，公司对非法解除劳动合同承担法律责任，即向您支付双倍经济补偿金作为补偿。
一周工作6天，周六算加班吗？关于这个问题，需要提醒大家，首先要搞清楚自己的工作岗位实行的工时制。不同的工作时间制度有不同的加班问题。规定。 劳动争议纠纷律师
您可以依法提起劳动争议仲裁，并要求单位根据您的工作期限支付双倍经济补偿金作为补偿。
《劳动合同法》第四十七条关于经济补偿金的计算方法；如未缴纳社会保险费，可要求本单位补交，也可就此问题与本单位协商解决。
以上回答希望对您有所帮助！
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劳动纠纷
2024-05-17 
