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1、劳动争议电话：温州市瓯海区劳动局电话是多少？
2．劳资纠纷电话：发生劳资纠纷怎么打
1、 有劳资纠纷用全国人力资源社会保障系统统一咨询服务专用号码，主要用于以下服务：人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社会保障账户查询等。
目前，全国大部分城市都开通了服务号码，80%以上的城市设立了咨询服务机构。您可以致电咨询和投诉。
2、另外，劳动争议最好向当地仲裁委员会报告。
劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与其所在单位之间因劳动关系中的权利义务发生的纠纷。根据纠纷涉及的权利义务的具体内容，可分为以下几类：
1．因确认劳动关系产生的纠纷；
2、纠纷；
3、因退市、解聘、辞职而产生的纠纷；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等产生的纠纷； 劳动纠纷电话号码
5、因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或补偿等发生的纠纷；
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动争议处理原则
1）在调查的基础上，依法处理劳动争议的原则。
2) 法律上各方平等的原则。
3）注重劳动争议调解原则。
4）及时处理劳动争议的原则。
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劳动纠纷
2024-05-17 
