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1、劳动争议管辖：劳动争议案件管辖
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动争议仲裁委员会负责本地区发生的劳动。争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。争议仲裁委员会。 劳动争议纠纷管辖
2、劳动争议争议管辖：如何选择劳动争议管辖法院
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责本案管辖该地区的劳资纠纷。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。争议仲裁委员会。
3、劳动争议争议的管辖：如何确定劳动争议仲裁的管辖
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责本案的管辖该地区的劳资纠纷。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。争议仲裁委员会。
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劳动纠纷
2024-05-17 
